Unsere Firmenkultur basiert auf 12 Grundsätzen, wie sich unsere Mitarbeiter gegenüber unseren Kunden und ihren Arbeitskollegen als Dienstleister verhalten. Wir achten dabei sehr auf ein sauberes, kundenorientiertes und kooperatives Auftreten. Die menschlichen Aspekte sind uns, neben den technischen Fähigkeiten, überaus wichtig.
Unsere Firmenkultur zielt auf eine optimale Kundenbeziehung und eine gemeinsame Vertrauensbasis. Zu unserem „Team Spirit“ gehört die Leidenschaft, mit der wir unsere Dienstleistungen erbringen.
Mit Gesicht, Kultur und Geist
Damit eine optimale Kundenbeziehung auf einer gemeinsamen Vertrauensbasis aufgebaut werden kann, braucht es personelle Kontinuität. Wir bemühen uns daher, Mitarbeitende möglichst lange in unserem Unternehmen zu halten, auszubilden und zu fördern.
Die Definition von Firmenkultur ist die Summe aller Selbstverständlichkeiten. Wir arbeiten in unserem Unternehmen mit Mitarbeitenden aus über 40 Nationen und die Selbstverständlichkeiten sind all unseren Mitarbeitenden bekannt.
Wir wollen uns auch in Zukunft nicht verstecken und unseren treuen Kunden und Geschäftspartnern unser Gesicht zeigen. Wir wollen unsere Firmenkultur, die einem innovativen Dienstleister entspricht, weiter stärken.